北高雄在地社區人口老化狀況較都會區嚴重,其照顧人力、資源與網絡單位建立較為缺乏,運用本校應用社會學院相關資源,結合專業課程內容、連結教師服務經驗,轉化為長期照顧專業量能,透過人才培育多元策略,投入在地社區與服務機構,使長照單位獲得完善的照顧服務資源支持。
投入長照現場實作與培力照顧單位,透過學生年輕族群的陪伴與關懷,能讓長輩們感受到不一樣的年輕活力,使長輩得以達到在地幸福、活躍老化。